11月11日至13日，為期三天的2023廣東（南海）鋁加工產(chǎn)業(yè)技術大會圓滿落幕。

本次大會，賽福智能裝備積極參與會議各項活動，大咖云集的主會場、人潮洶涌的展位、干貨滿滿的分會場，都有賽福的身影。與此同時，賽?？偨?jīng)理羅正軍也在大會期間接受了鋁加網(wǎng)的現(xiàn)場采訪，以下為采訪實錄整理：

PART.01 請您簡單談一談參與本次大會的感受

羅總：最直觀的感受就是人多，內(nèi)容豐富，信息量大。以鋁加工為主線，上下游的專業(yè)人士參與感強，從產(chǎn)業(yè)政策、市場形勢、行業(yè)發(fā)展方向，到生產(chǎn)專業(yè)知識、創(chuàng)新技術，涵蓋了鋁加工產(chǎn)業(yè)鏈上下游。本次大會，主會場聚焦了大家的共同關注內(nèi)容，分會場深入探討各個領域的熱點，這種方式非常高效，用最短的時間滿足了行業(yè)內(nèi)高效知識碰撞。

PART.02 請從您的專業(yè)角度出發(fā)，談一談當前鋁加工行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機遇

羅總：最近經(jīng)濟形勢不樂觀也不太平，行業(yè)內(nèi)說的最多的就是“內(nèi)卷”，都想熬過這幾年，如果我們拉長時間軸來看，增量經(jīng)濟時代，我們所有的決策都好像是對的，鋁加工停止增長、部分領域甚至開始下滑，才是真正市場競爭的開始，聚焦自己的優(yōu)勢領域，深入挖掘自己的優(yōu)勢市場，升級智能化裝備，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

管人是非常難的一件事。我們買一輛車，什么時候維修，什么時候加油，什么時候上路，特別好管理，因為它們不會反抗，也不會有情緒，我們花多少錢買它們，它們就會給我們創(chuàng)造比投入更高的價值。人力資源是世界上最難管理的一種資源，主要原因是人是有情緒的。管理者的技術水平不同，產(chǎn)生的效果也不同。將更多的過程控制，交給智能化裝備，有利于提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性，降低運營成本，提升市場競爭力。

羅總現(xiàn)場采訪視頻